发放季度福利:福建小松心系员工送关爱

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发放季度福利:福建小松心系员工送关爱

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【机械网】讯  为了感谢全体员工的辛勤付出,福建小松每季度都会定期为全体员工发放生活用品:牙刷、沐浴露等。  领到生活用品的员工个个笑容满面,我们可以看出大家对既实惠又实用的福利的满意和对公司的感谢。季度福利是公司为广大员工送去的一份浓浓关爱和温暖,相信大家会化关怀为动力,努力干好工作,为创佳绩贡献自己的力量。【打印】
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贴在张贴栏里“关于 双11 福利发放的通知” 记者 朱婷摄

“上班时间不网购,公司将在 双11
给每人发放1111元福利,谁违反谁就被取消资格”,11月11日,石桥铺一家科技公司给20多名员工兑现了这个承诺。该公司员工将这一消息放到网上后,让不少上班族网友羡慕嫉妒恨。不少网友表示,“连
双11 这样的日子都发钱,公司真是太人情味了”。

“双11”公司发1111元

昨日,记者来到位于石桥铺华宇名都的这家科技公司,记者在张贴栏里看到关于“双11”福利发放的通知,通知规定:为避免员工在上班期间参与购物网站的“双11”活动,公司决定给予每位员工发放1111元福利。通知还规定,上班期间禁止上网购物,如有违反取消本次福利资格。通知上标注的时间为11月11日,上方盖有公司的章印。

“得知这个消息时,我以为是老板在开玩笑呢”,前台服务员雷小姐告诉记者,“早上我还没进办公室,里面就炸开了锅,所有同事的脸上都洋溢着喜悦”,她说,自己每月工资2000元左右,而“双11”的福利就有1111元,相当于她半月的工资了,“本想着利用上班期间上一下天猫,但此规定一出,我就安安心心上班了”。

该公司首席运营官李焱介绍,这项特殊的福利是公司总经理马学峰提出来的。原来,11月10日晚,马学峰的妻子给他发了10多条网址链接,让他熬夜把购物车里的10多件商品抢到。

“当时我正在加班,根本没时间,我就让她自己去买”,马学峰告诉记者,加完班后他突然想到第二天是“双11”,“员工如果忙于网上购物,就会影响正常的工作进度,不如主动给员工发点钱,让他们能安心工作”。于是,他和李焱商议后决定给每位员工发放1111元。

“其实,这个月初我们就想给员工发福利了”,李焱说,公司创立不久,员工一直在忙着加班,国庆节都没休息,“正好应着
双11 的景,给大家发点钱,算是感谢大家的辛勤付出”。

员工惊喜上班时没人网购

记者在该公司随机采访了几名员工,他们纷纷表示,公司的这份“福利”真是一份意外的惊喜。

“虽然上班时有些想逛天猫,但为了那1111元,我还是忍住了。下班后,我在网上花了400多元买东西,但心情完全不一样”,雷小姐笑着说,“这次算公司帮我买单,感觉像捡了个大便宜”。

“那天我花了500元在网上买了一些日用品,上班期间也没发现有同事网购”,24岁的徐维林在公司工作了一年,他对公司的企业文化很认同。小李是公司的“元老”级员工,“公司建立了完备的奖励制度,平时还会不定期发食用油、洗发水、香皂等生活用品”。每次发放奖励时,公司还会召集员工举行仪式,老板亲自将奖品发到每个员工手里。

公司首席运营官李焱表示,“公司努力打造平等的工作环境,对所有员工一视同仁,让他们充分享受人性化的待遇”。

不少网友表示羡慕嫉妒恨

公司员工将自己的这一福利晒上网后,立马引来了众多网友的回复,网友们羡慕地表示:“双11”都发钱,这公司真是好人性化啊!

网友“@天地tuu”评论道:太人性化了,简直可以称得上是“重庆好公司”,可惜我们公司就没有这样的福利。

网友“@飞鱼企鹅”也推崇说,我点了32个赞。

网友“@龙腾盛世-Max”在看过之后也评论道:不错哦,有创意。往年什么都没有,也希望我们公司能创造这样的福利。

专家

公司管理体现人文关怀

“其他人在 双11
期间疯狂消费时,这家公司却用这样的方式来激励员工,体现了企业的人文关怀”,重庆社科院企业经济研究所所长王秀模接受记者采访时表示,管理者迎合年轻员工的消费心理,主动发放现金福利,让员工获得精神和物质方面的双重愉悦,员工也会对公司的企业文化更加认同,“同时,通知中也明确规定了上班期间禁止网购,保证了正常的工作秩序”。

重庆商报网络版

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